تفاصيل نظام التقاعد المدني و العسكرى الجديد 2024

تفاصيل نظام التقاعد المدني و العسكرى الجديد 2022، عمل مجلس الوزراء السعودي بوضع عدد من التعديلات على نظام التقاعد المدني لسنة 1444هـ إضافة إلى نظام التأمينات الاجتماعية ونظام التقاعد المدني والعسكري الذي يرتكز عليه المواطنون في تقديم حوافزهم ومعاشاتهم، عن طريق موقع ركن سوف نتعرف على نظام التقاعد الجديد الذي يتعلق بالتقاعد المدني وأيضا سوف نتعرف على شروط نظام التقاعد الجديد بصورة عامة ونتخصص بشروط نظام التقاعد المدني الجديد 1443.

نظام التقاعد المدني 1444

نظام التقاعد المدني هو نظام معتمد من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، ويصدر نظامًا عسكريًا ومدنيًا يشرف على إيضاح جميع الأمور المتعلقة بالمال والإدارة، وكذلك تلك المتعلقة بمزايا التقاعد، والمعاشات التقاعدية  وغيرها، بالإضافة إلى توضيح الحقوق الملزمة المفروضة على جميع المستفيدين، تحديد الاستقطاعات المتعلقة بالفحوصات الطبية والاستقطاعات الشهرية والعديد من الأمور الأخرى المتعلقة بالتقاعد المدني.

تفاصيل تعديل نظام التقاعد المدني 1444

وافق مجلس الوزراء السعودي على تعديل نظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي بتاريخ 29 يوليو 1393 م رقم (م / 41) بالإضافة إلى الموافقة على نظام التأمينات الاجتماعية المرقمة (م / 33) بتاريخ 9 مارس 1421، وبناءً عليه، وافق المجلس على سلسلة من التعديلات على نظام المنفعة المتبادلة بين نظام التقاعد المدني ونظام التقاعد العسكري، وكذلك نظام التأمينات الاجتماعية وهو رقم تقاعد صادر بمرسوم ملكي، سواء كان استحقاق دفع حوافز مالية. أو بتقديم كيم التقاعد، نشير إلى  الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود قد ترأس الجلسة التي تم عقدها، يوم الثلاثاء بتاريخ 14/6/2022 في قصر السلام في جدة.

شروط التقاعد المدني في السعودية

عملت المؤسسة الاجتماعية المخصصة بالتقاعد بوضع عدد من المحددات التي يجب عن طريقها الأفراد المدنيين الحصول على المعاش التقاعدي، وتتجسد شرط استحقاق المعاش التقاعدي على الطريقة التالية:

  • لمدة 25 عامًا على الأقل في خدمة المواطنين لأي سبب كان.
  • إذا تم إنهاء الخدمة لأي سبب من الأسباب، بشرط ألا يقل عمر الموظف عن 25 عامًا.
  • إذا بلغ الشخص سن التقاعد الإلزامي، بغض النظر عن عدد السنوات التي قضاها في الخدمة، يمكنه الحصول على معاش قائم على نظام الخدمة المدنية.
  • تُدفع المزايا الكاملة للموظفين المتوفين أو الموظفين المفصولين بسبب إعاقات طبية.
  • في حالة وفاة الموظف أو فصله بسبب العجز الكلي يحصل على راتب بنسبة 80% من قيمة الراتب الرئيسي الأخير الذي كان يتقاضاه لحين وقت فصله من العمل، أو على حسب فترة الخدمة، بحيث يتم المفاضلة أيهمها كان أكبر.
  • إن يكون الموظف مستحق لراتب المعاش التقاعدي.

وفي ختام مقالنا نكون قد تطرقنا لموضوع تفاصيل نظام التقاعد المدني و العسكرى الجديد 2022، وتعرفنا أيضا على شروط التقاعد المدني في السعودية وعلى تفاصيل تعديل نظام التقاعد المدني 1444.