التخطي إلى المحتوى
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي الكويت
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي الكويت

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي الكويت، تعتبر مكافأة نهاية الخدمة هو عبارة عن المبلغ للنادي الذي ينال الموظف عليه وينتظرونه بعد نهاية مدة الخدمة حيث تكون نظير الخدمات والمجهودات التي يوفرها للعمل كل سنوات عمله الطويلة، ولكن يتساءل العديد من للموظفين عن كيفية حساب مكافأة آخر الخدمة، وحساب مكافأة نهاية الخدمة ecxel الكويت تعتبر من الأشياء العامة التي يريد الكثير من الموظفين في التعرف عليها.

مكافأة نهاية الخدمة في دولة الكويت

  • عندما يشعر الموظف أنه أكبر من أن يؤدي واجباته، فإنه يتلقى مدفوعات نهاية الخدمة.
  • هناك عدة أسباب أخرى لتلقي مكافآت نهاية الخدمة، مثل التقدم في السن أو بعض الأمراض الطبية أو العقلية المزمنة الخطيرة التي تعيق أداء عملهم.
  • يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة، والمعروفة باسم المعاش التقاعدي، وهو مبلغ من المال يتقاضاه من الحكومة، وفقًا للقوانين التي تضعها الحكومة وقوانين العمل بدولة الكويت.
  • تهدف الحكومة إلى تقديم مكافآت نهاية الخدمة للموظفين لتوفير حياة آمنة ومستوى معيشي لائق لتلبية جميع احتياجاتهم.

اقرأ أيضا: اكواد شركة زين الكويت 2022 للاتصالات

مستحقين مكافأة نهاية الخدمة في دولة الكويت

تبعا لقانون العمل التي عملت بها الحكومة الكويتية بوضعه والتي تنص وتشتمل على الفئات التي يتاح لها الحصول على مكافأة آخر الخدمة وهم:

  • تبعا لقرار مجلس الشعب وتعديلات القانون الذي يخص التأمينات والمعاشات تم تعيين عدد وفئة لنيل مكافأة نهاية الخدمة مثل:
    • الموظفين في القطاع الحكومي.
    • الموظفين في القطاع الخاص.
    • الموظفين القادمين الأجانب الذين يعملون تبعا لاتفاقيات ونص قانون العمل.
    • الموظفين المختصين بالقيام بأعمال الخدمات في المنازل حيث يتم التأمين عليهم من خلال العائل أو مشرف العمل.

طرق حساب مكافأة نهاية الخدمة في دولة الكويت

  • لأن قوانين حساب رسوم نهاية الخدمة تختلف من دولة إلى أخرى.
  • يحصل الموظف الذي عمل لمدة خمس سنوات على معاش نهاية الخدمة يحسب على أساس أجر عشرة أيام.
  • بالنسبة للموظفين الذين عملوا لمدة عشر سنوات وخمس سنوات، يُحسب معاش نهاية الخدمة على أساس أجر خمسة عشر يومًا.
  • هذه الطريقة مناسبة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاعين الخاص والحكومي وموظفيهما.
  • فيما يتعلق بالعاملين الذين يحصلون على راتب بصورة شهرية يحصلون على راتب عن 10 أيام لفترة 5 سنوات ومن ثم ينالون على راتب شهر كامل للأعوام القادمة.

وفي ختام مقالنا نكون قد تطرقنا لموضوع حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي الكويت، وتعرفنا على مكافأة نهاية الخدمة في دولة الكويت وعلى مستحقين مكافأة نهاية الخدمة في دولة الكويت.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.